Wien, 27. November 2025 (OTS) – Die Modul University Vienna gibt die
erfolgreiche Akkreditierung des
neuen Bachelorstudiums „HR Management“ bekannt. Der Studiengang ist
unter den privaten Universitäten in Österreich einzigartig und
startet im Frühjahr 2026. Das internationale Programm verknüpft
Unternehmens- und Führungskultur, moderne Arbeitsorganisation sowie
innovative Methoden der Kompetenzentwicklung mit digitalen, KI-
gestützten Tools der Personalauswahl und arbeits- und
organisationspsychologischen Grundlagen. Auf diese Weise bietet es
eine zeitgemäße und zukunftsorientierte Ausbildung für HR-
Expert:innen.
Zwtl.: HR-Kompetenzen für eine Arbeitswelt im Wandel
Fachkräftemangel, digitale Transformation, demografischer Wandel
und neue Erwartungshaltungen von Mitarbeitenden prägen Unternehmen
weltweit. Gleichzeitig wachsen die Anforderungen an Well-being,
Resilienz und psychische Gesundheit. Der neue Bachelor-Studiengang
greift diese Entwicklungen auf und qualifiziert Studierende dafür,
Menschen und Organisationen in komplexen Arbeitsumgebungen
strategisch zu begleiten. Besonders relevant: Die Recruiting-Kosten
steigen in vielen Branchen stetig, während KI-gestützte Tools HR-
Prozesse grundlegend verändern. Unternehmen suchen daher verstärkt HR
-Fachkräfte, die psychologisches Know-how, Datenkompetenz und
strategisches Denken verbinden.
Dekan für Bachelorstudiengänge Jason L. Stienmetz betont in
diesem Zusammenhang die strategische Bedeutung des neuen Programms:
„Der Bachelor in Human Resource Management vermittelt ein umfassendes
Verständnis dafür, wie menschliches Potenzial in Organisationen
entwickelt werden kann. Wir schaffen eine Lernumgebung, in der
Studierende und Lehrende einander unterstützen, denn dieses
Miteinander ist zentral für unser HR-Programm. Wir möchten HR-
Expert:innen ausbilden, die klassische HR-Kompetenzen beherrschen und
gleichzeitig komplexe Themen, wie nachhaltiges und inklusives HR-
Management, sicher navigieren können. Unsere studentenzentrierte
Philosophie mit Mentoring und offenen Gesprächen stellt sicher, dass
alle die Werkzeuge erhalten, die sie brauchen. Absolventinnen und
Absolventen werden als Führungspersönlichkeiten, Fürsprecher:innen
und strategische Denker:innen wirken, die ihre Organisationen
nachhaltig prägen.“
Zwtl.: Einzigartige Kombination aus Psychologie, Praxis und
Technologie
Das Programm kombiniert psychologisches Know-how, darunter
Occupational, Social, Cognitive und Personality Psychology, mit
zentralen HR-Bereichen wie Organizational Behavior, Leadership,
Employer Branding und People Analytics. Ein wesentliches Element ist
das praxisnahe Capstone Project, das ein 625-Stunden-Praktikum
umfasst und den direkten Transfer von Theorie zu realen HR-
Herausforderungen ermöglicht. Ergänzend dazu erwerben Studierende
Kompetenzen im Einsatz von KI-Tools im HR, in ethischem Management
sowie in Diversity, Equity & Inclusion.
Über die Modul University Vienna
Die Modul University Vienna ist eine international anerkannte
Privatuniversität mit Sitz in Wien. Sie steht für akademische
Exzellenz, innovative Forschung und eine klare internationale
Ausrichtung. Alle Studienprogramme werden auf Englisch angeboten und
die Universität legt besonderen Wert auf interdisziplinäres Denken,
kritische Reflexion und wissenschaftlich fundierte
Praxisorientierung. Mit einer vielfältigen, internationalen
Studierendenschaft bietet die MU ein breites Spektrum an hochwertigen
Studienprogrammen, unter anderem in den Bereichen internationale
Wirtschaft, international Relations, Tourismus, nachhaltige
Entwicklung und Data Science. Die Modul University Vienna verfolgt
das Ziel, ihre Studierenden umfassend auf verantwortungsvolle
Führungsaufgaben in einem globalen Umfeld vorzubereiten.
Weitere Infos unter:
https://www.modul.ac.at/programs/bachelor-programs/bsc-hr-
management
